Современное оборудование
- 6000-7000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 27-10-2026
Требования:
he Customization Group🖼️🖊️
🏙️Адреса та місто роботи🏙️ul. Franciszka Ksawerego Druckiego-Lubeckiego 1d, 71-656 Щецин
🏢 Должность: Работник типографии
📍 Щецин левый берег
👥 Приглашаем: мужчин, женщин
💼Работа на типографии.
Печать на бумаге, холсте, керамике, тканях и других материалах. Современное оборудование, низкий уровень шума, нет посторонних запахов.
🛠️ Обязанности❓
- использование сканера;
- сборка материалов на рамы (картины);
- контроль качества печати;
- упаковка готовой продукции;
📋 Требования:
Без требований
🕒 График работы📆
- 2 смены: 6:00–14:00 и 14:00–22:00;
- оплачиваемый перерыв – 20 минут;
- в сезон возможны выходные смены и ночные (22:00–06:00);
- 190–240 часов в месяц;
- возможность сверхурочных.
💶 Зарплата💶
- 25,36 zł/час нетто (4800–6100 zł/мес. нетто);
- для студентов до 26 лет: 31,40 zł/час нетто (5850–7450 zł/мес. нетто).
Доплаты и премии:
- ночные и выходные: +5 zł брутто/час (не суммируются);
- работа в швейном цеху: +2,20 zł брутто/час;
- за работу с холстом: до 2000 zł брутто;
- премия за посещаемость: 400 zł брутто.
🏠 Жильё: Не предоставляется.
🚗 Дополнительная информация:
- нужна удобная одежда и обувь с закрытым носком;
- есть раздевалки с шкафчиками, оборудованная столовая, бесплатный кофе, чай, фрукты;
- комфортная температура +22°C.
- добраться можно автобусами № 80, 67, 60, 107 (ост. Lubeckiego wiadukt) и трамваями № 5, 6, 11 (ост. Dobromiry).
Партнер по роботі (new)
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 126






