Вакансия: Разнорабочий на завод по производству автодеталей.
Описание вакансии: работа на заводе по изготовлению запасных частей для грузовых автомобилей.
Обязанности: работа на производстве состоит из 4-х разных процессов:
-получение и укладка готовой продукции;
-погрузка и перевозка готовых слитков с помощью погрузчика;
-обслуживание литейных печей;
-другая неспециализированная физическая работа, например: сортировка и погрузка металлолома, очистка автомобильных дисков от ненужных деталей.
Работа физическая, на предприятии есть шум, в цехах не жарко, только возле печей повышенная температура. Вес слитка 8 кг.
Требования:
— биометрический паспорт или рабочая виза;
— можно без опыта работы и знания польского языка;
— хорошая физическая форма;
— умение работать в коллективе, организованность, дисциплина.
Ставка: 21.79 зл. нетто в час; 23.50 зл. нетто в час, если студент до 26 лет (требуется справка с ВУЗа). 4500 – 5900 зл. в месяц.
График: Пн. – Вс. смены: 06:00 - 18:00, 18:00 - 06:00.
Количество рабочих часов: минимум: 230, максимум: 260, в среднем: 240 часов. Есть оплачиваемый перерыв 20-30 минут. График меняется каждую неделю.
Дополнительная информация: работодатель бесплатно предоставляет теплые обеды, напитки в неограниченном количестве.
Компания предоставляет бесплатно:
-легальное трудоустройство;
-возможность изготовления карты побыта на 3 года;
-рабочую одежду и обувь;
-прохождение техники безопасности и медицинского осмотра;
русского/польского/англоязычного координатора;
-пакет мобильного оператора.
Жилье: 100 зл. в месяц, квартира по 2-4 человека в комнате.
Проезд до работы 1.6 км. от места работы.
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 125
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.