Варшава/ Упаковка детских игрушек, детской одежды/ Ставка 16zl netto/ Жилье бесплатно/ Бесплатная консультация
tel/viber 095 5014694- Диана
На склад детской одежды нужны мужчины, женщины , семейные пары для упаковки сорировки детских игрушек и детской одежды
Работа находится в г.Варшава
Требования:
Мужчины, женщины, семейные пары до 55 лет
Наличие заграничного паспорта или рабочей визы D 05A от 4 месяцев
Без вредных привычек
Без знания польского языка
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
оплата труда 15, 80 netto в час
смены по 12 часов с понедельника по пятницу, суббота сокращённый день по 8-10 час
Рабочая смена с 07.00 до 19.00
премии за продуктивность (300 - 400 зл)
в среднем 260−280 часов
Зарплата в месяц от 3200 до 4300zl это зарплата чистыми (с учетом вычета всех налогов)
Зарплата с 10 по 15 число на карту!
ПРОЖИВАНИЕ:
• жилье предоставляет работодатель (хостел)
• в хостеле есть: кухня, санузел, телевизор, wi-fi, стиральная машина, холодильник, микроволновка
• к комнате живут 2−3 человека
(семейным парам предоставляется комната)
От работы до жилья ходить пешком 5 минут!
ОБЯЗАННОСТИ:
Упаковка , сортировка дестских игрушек, одежды детской
Сбор заказов по накладной
Контроль качевства
Снятия клипсов с одежды и игрушек
РАБОТОДАТЕЛЬ ГАРАНТИРУЕТ
• официальное трудоустройство
• предоставляется мед. страхования и соц. пакет
• предоставляется рабочая одежда
Наши преимущества:
• Предоставления ГАРАНТИЙ!
• Наши контакты в Польше — у нас эксклюзивные договора с известными и надежными работодателями Польши, что гарантирует Вам официальную работу и стабильный заработок;
• Индивидуальный подход — мы уникальны тем, что подберем вакансию под каждого клиента индивидуально;
• Скорость — процесс оформления документов занимает 2-3 недели!
Работаем по всей Украине!
У нас много вакансий в разных городах Польши, за детальной информацией обращайтесь по номеру :
tel/viber 095 5014694- Диана
Wszystkie oferty od "Thanos 2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.