Виробництво дисплеїв до телевізорів і моніторів
- 5000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Mława)
- 02-09-2026
Т
- Виробництво дисплеїв до телевізорів і моніторів
Місце роботи та оформлення - місто Mława (130 км від Warszawa)
Чоловіки і жінки,пари до 50 років
Ставка: .25 zł/год netto
Робочих годин на місяць: 150-200
Щомісячна вартість проживання: 750zł
Завдання:
• комплектація та постачання компонентів на монтажну лінію
• укладання матеріалу та монтаж деталей
• підключення електричних з’єднань корпусу дисплея
• наклеювання наліпок
• вкручування шурупів, елементів, деталей
• візуальний контроль продукції, контроль процесів монтажу, перевірка виготовлених деталей телевізора
• пакування модулів на візки і з візків на лінію
Ставка:
25 zł/год netto + премії
Графік роботи:
Пн-Пт, іноді робочі суботи по 8-12 годин позмінно:
6:00-14:00 (або до 16:00/18:00)
Робочих годин на місяць:
Середня напрацювання 150-200 годин
Проживання:
750 zł/місяць
Будинок/квартира, 3-5 осіб у кімнаті
Прохання брати свою постільну білизну/посуд для особистого використання
Доїзд:
безкоштовний, автобусом 15-20 хвилин до роботи
Компенсація за власне житло:
немає
Умови роботи на підприємстві:
• перерви: кожні 3 години - перша 20 хвилин, решта по 10 хвилин
• є їдальня для працівників, окремі душові кабіни, роздягальні для жінок і чоловіків
• взимку робота у сухих та опалюваних приміщеннях
• Канікули в літній (остання тиждень липня та перший тиждень серпня) і зимовий період (2 тижні перед Новим роком)
Вимоги до кандидата:
• Чоловіки і жінки, пари до 50 років
• Мануальні навички
• Уміння працювати в команді
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K






