пакувальник/сканувальник на склад брендового одягу.
- 4000-5000 $ / na miesiąc
- Polska (Bydgoszcz)
працівник на склад
📍 місце роботи:
brześć kujawski (13 км від włocławek).
оформлення — włocławek.
📜 обов’язки для чоловіків:
процес завантаження:
- сканування палет;
- транспортування палет за допомогою рокли до фури.
процес розвантаження:
- розвантаження фури;
- викладання ящиків вагою до 30 кг на стрічку;
- викладання ящиків на візок та їх транспортування;
- розбір та сканування палет.
📦 обов’язки для жінок:
сортування одягу:
- товар спочатку сканується та викладається на стрічку;
- потім одяг надходить на наступний етап, де автоматично потрапляє в картонні коробки;
- коли коробка заповнюється, її необхідно заклеїти, перенести на іншу стрічку та замінити на нову.
💳 ставка для чоловіків:
26,50 зл/год нетто.
для студентів — 31,40 зл/год нетто.
при відвідуваності 94% і вище:
27,50 зл/год нетто.
для студентів — 32,50 зл/год нетто.
💳 ставка для жінок:
24,55 зл/год нетто.
для студентів — 31,40 зл/год нетто.
📈 графік роботи:
понеділок–субота, 3 зміни. неділя — вихідний.
- i зміна: 06:00–14:00;
- ii зміна: 14:00–22:00;
- iii зміна: 22:00–06:00.
перерва — 30 хвилин.
⏰ робочі години на місяць:
середня кількість робочих годин — 192 години на місяць.
🏠 проживання:
550 зл/міс.
для студентів — 740 зл/міс.
формат житла — квартири, по 2–4 особи в кімнаті.
постільну білизну потрібно мати свою.
🚌 доїзд:
100 зл/міс.
якщо працівник самостійно добирається на роботу, надається доплата 100 зл/міс.
зупинка автобуса — plac wolności.
🏠 компенсація за власне житло:
+1,20 зл/год до ставки.
для студентів доплати немає.
👕 робочий одяг та взуття:
150 зл.
🩺 медичний огляд:
180 зл, вираховується із зарплати.
ℹ️ умови на підприємстві:
- є їдальня, обід коштує приблизно 15 зл;
- одна перерва — 30 хвилин.
📌 вимоги:
- хороша фізична форма;
- чоловіки повинні бути готові підіймати ящики вагою до 30 кг.
💬 зв’язок
контакт: ☎️ деталі за номером
+48 796 237 018 ірина
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






