Строительная компания набирает работников с опытом устройства железобетонных конструкций.
Работа ведётся преимущественно в частном секторе: строительство домов, фундаментов, стен, перекрытий и выполнение сопутствующих строительных работ.
Специалист занимается вязкой и монтажом арматурных каркасов, установкой опалубки, подготовкой к заливке и непосредственным бетонированием конструкций.
При необходимости также выполняются кладочные работы с кирпичом и строительными блоками, приготовление растворов и подготовка площадки.
Нужен практический опыт строительства от 1 года на территории ЕС. Кандидат должен уметь пользоваться строительным электроинструментом и соблюдать технологию выполнения бетонных и арматурных работ.
Рабочее общение проходит на русском языке.
Заработная плата — 16 € за час.
Загрузка составляет ориентировочно 180–200 часов ежемесячно.
Основной график — с понедельника по пятницу, 08:00–18:00. Рабочий день занимает около 8–10 часов. По субботам возможна дополнительная смена продолжительностью 4–5 часов.
Авансовая выплата доступна после двух недель работы.
К рассмотрению принимаются кандидаты с подходящими документами, включая польскую рабочую визу D, карту побыту, ВНЖ ЕС, паспорт ЕС или украинский биометрический паспорт. Перед трудоустройством проверяется возможность законного оформления по имеющимся документам.
Водительское удостоверение категории B приветствуется.
Перед основной работой предусмотрено до 3 дней стажировки. При продолжении сотрудничества этот период оплачивается полностью.
Работникам предоставляется квартира. Размещение — по 2–3 человека. Стоимость одного места составляет 250 € в месяц вместе с коммунальными расходами.
Рабочее место находится всего в нескольких минутах ходьбы от жилья, поэтому транспорт не требуется.
Инструмент выдаётся компанией. Собственная рабочая одежда необходима только на первоначальный период.
Wszystkie oferty od "Joboza" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 925
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.