На объекты частного строительства требуется сотрудник с опытом работы с бетоном, арматурой и опалубкой.
Основные задачи связаны с устройством фундаментов и других монолитных конструкций.
Работник выполняет армирование, вяжет арматурные элементы, устанавливает опалубку, готовит конструкции к заливке и участвует в бетонировании стен, колонн и перекрытий.
По ходу строительства также необходимо выполнять кладку кирпича и блоков, готовить строительные смеси, работать инструментом и помогать с подготовкой материалов.
Необходим опыт строительных работ от 1 года в странах ЕС.
Важны практические навыки, аккуратность и соблюдение правил безопасности на объекте.
Для рабочего общения достаточно русского языка.
Водительские права категории B приветствуются.
Оплата составляет 16 €/час.
Количество работы — примерно 180–200 часов в месяц.
Основной рабочий период: понедельник–пятница с 08:00 до 18:00, по 8–10 часов в день. Иногда предусмотрено 4–5 дополнительных часов в субботу.
Аванс можно получить после двух полностью отработанных недель.
Для рассмотрения кандидата работодатель принимает различные документы, в том числе украинский биометрический паспорт, польскую рабочую визу D, карту побыту, ВНЖ ЕС или паспорт ЕС. Возможность законного трудоустройства определяется после проверки конкретных документов.
Перед постоянной работой проводится трёхдневная стажировка. При продолжении работы все отработанные стажировочные дни оплачиваются.
Предоставляется квартира рядом с объектом. Стоимость проживания — 250 € в месяц с человека, коммунальные услуги включены. Размещение по 2–3 человека.
Расстояние от жилья до работы составляет примерно 300 метров.
Инструменты предоставляет работодатель.
Свою спецодежду необходимо иметь только на первое время. Обязательно нужны рабочие ботинки с металлическим носком, рабочие штаны и кофта или куртка.
При себе также необходимо иметь средства личной гигиены и постельное бельё.
Wszystkie oferty od "Joboza" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.