Разнорабочий на железной дороге (земляные работы, копка)
- 0 $ / na miesiąc
- Niemcy (Koblencja)
- 05-09-2026
№1.1902.8241
🇧🇾🇪🇺🇲🇩🇷🇴🇺🇦
🇩🇪 Германия, Кобленц
👤 Разнорабочий на железной дороге (земляные работы, копка) - 5
💶 Оплата (чистыми): 13,00 € / час, На двоих человек: необходимо выкопать 3 ямы в день.
📅 График/период работы: Пн.-Сб., 07:00-18:00. Обед 1 час. 8-12 час/день.
🛏 Жилье: Предоставляется платно: 300€/месяц. Оплата производится только за фактические дни проживания. Жилье согласно стандартам.
Количество сожителей: 3
🦺 Спецодежда: Не предоставляется. С собой иметь: брюки, футболки и рабочую обувь с железным носком. Рабочую одежду помогут приобрести. Если нет возможности сразу оплатить 200€, сумму можно удерживать из заработной платы частями втечение нескольких месяцев, а не полностью с первой.
🔧 Инструмент: Предоставляется бесплатно.
🚙 Трансфер на работу: Предоставляется бесплатно. Автомобиль. До места работы 15–20 минут. Наличие собственного автомобиля — преимущество.
📍 Для кого: Мужчины, от 20 до 50 лет ❗️
Бригады и самостоятельные работники.
Опыт: В любой стране. Обязателен. С опалубкой приветствуется.
Знание языка: Обязательно. Немецкий A1. Одному работнику.
📝 Трудоустройство по одному из документов: Польская виза, Паспорт ЕС, ПМЖ ЕС, Био паспорт + PESEL UKR + штамп после 24.02.22.
📋Обязанности:
Копка вручную — лопата, кирка. Размер ямы: 1×1 м, глубина 1 м. Фото прилагаются. 5 человек должны приехать одновременно.
Испытательный срок: Да
3 дня
📆Начало работы: 27.08.2026
Поддержка координатора: Есть.
Координатор: Виктория
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
