Маляр на производство - 4
- 0 $ / na miesiąc
- Niemcy (Augsburg)
- 05-09-2026
№4.1859.7860
🇪🇺
🇩🇪 Германия, Аугустдорф
👤 Маляр на производство - 4
💶 Оплата (чистыми): 16,00 € / месяц
📅 График/период работы: Пн.-Пт., с 07:30-08:00 до 18:00, Сб. - работа возможна. Перерыв 30-60 минут. 8-10 час/день.
🛏 Жилье: Предоставляется платно: 300€/месяц. Оплата наличными после отработанного месяца. Жилье согласно стандартам.
Количество сожителей: 2
🦺 Спецодежда: Предоставляется бесплатно.
🔧 Инструмент: Предоставляется бесплатно.
🚙 Трансфер на работу: Предоставляется бесплатно.
📍 Для кого: Мужчины, от 25 до 50 лет
Только самостоятельные рабочие.
Опыт: В любой стране. Обязателен. От 1 года.
Знание языка: Не обязательно. .
📝 Трудоустройство по одному из документов: ПМЖ ЕС, Паспорт ЕС.
📋Обязанности:
Покраска металлических и пластиковых деталей с помощью краскопульта.
Подготовка деталей к покраске: очистка, шлифовка, обезжиривание и грунтовка.
Нанесение качественного лакокрасочного покрытия согласно требованиям производства.
Проверка качества окрашенных деталей и устранение мелких дефектов при необходимости.
Поддержание чистоты рабочего места и уход за покрасочным оборудованием.Важно! Это не строительная покраска. Не нужно красить стены, фасады или выполнять внутренние отделочные работы. Работа заключается в окраске промышленных деталей (металл, пластик и другие материалы) с использованием краскопульта в производственном помещении.
Испытательный срок: Да
Испытательный срок: 3 дня
📆Начало работы: 29.07.2026
Поддержка координатора: Нет.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
