Рабочий на производство - 1
- 0 $ / na miesiąc
- Niemcy (Berlin)
№5.1194.8129 A
🇧🇾🇲🇩🇺🇦
🇩🇪 Германия, Бинсванген
👤 Рабочий на производство - 1
💶 Оплата (чистыми): 13,00 € / час
📅 График/период работы: Пн.-Пт., 05:00-14:00 или 15:00-24:00, Сб. - по необходимости, Вс. - выходной. Перерыв 30 минут. 9-10 час/день. 180-220 час/месяц.
🛏 Жилье: Предоставляется бесплатно. Двухкомнатная квартира. Кухня общая. Все основные удобства есть. Жилье согласно стандартам.
Количество сожителей: 1
🦺 Спецодежда: Не предоставляется. Роба и ботинки с железным носком должны быть свои.
🔧 Инструмент: Предоставляется бесплатно.
🚙 Трансфер на работу: Предоставляется бесплатно. Довозят.
📍 Для кого: Мужчины, от 25 до 50 лет
Только самостоятельные рабочие.
Опыт: В любой стране. Обязателен. Базовые навыки работы с деревом. Умение уверенно пользоваться ручным и электроинструментом. Ответственность, трудолюбие и желание работать на долгосрочной основе. Аккуратность, внимательность и дисциплинированность. Опыт работы в деревообработке, строительстве или на производстве будет преимуществом, но не является обязательным.
Знание языка: Обязательно. Немецкий A1. Для профессионального общения и понимания производственных заданий.
📝 Трудоустройство по одному из документов: Польская виза, Карта побыта.
📋Обязанности:
Изготовление деревянных элементов для каркасных домов в производственном цеху.
Распил, обработка и сборка деревянных конструкций по чертежам и технической документации.
Работа с ручным и электроинструментом.
Контроль качества изготавливаемых деталей.
Подготовка готовых элементов к транспортировке и монтажу.
Поддержание порядка на рабочем месте.
Соблюдение техники безопасности и производственных стандартов.
В редких случаях — выезд на объект для монтажа изготовленных элементов.
Испытательный срок: Да
Испытательный срок: 3 дня
📆Начало работы: 31.08.2026
Поддержка координатора: Есть.
Координатор: Лена
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
