Працівник виробництва м’ясної продукції в Хорощ, біля Бялистока
- 27.5 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Обов'язки:
Підготовка м’яса для подальшого виробництва, виготовлення ковбас, паштетів та сальтисонів.
Формування та змішування фаршу, дотримання готових рецептів та технологічних процесів.
Пакування готової м'ясної продукції, контроль її якості та підтримання чистоти на робочому місці.
Вимоги:
ОБОВ'ЯЗКОВО вміння читати польською мовою для ознайомлення з рецептурами.
Фізична витривалість, відповідальність та високе бажання працювати.
Досвід роботи на аналогічному виробництві буде розглядатися як додаткова перевага.
Умови праці:
Заробітна плата: ставка 27,50 zł/год нетто.
Передбачені додаткові бонуси до ставки для працівників з власним житлом (від +0,50 до +1,50 зл/год залежно від відпрацьованих годин), а також компенсація за власний доїзд у розмірі від 100 до 150 зл.
Графік роботи: стабільна 1 зміна, з 06:00 до 14:00 або 16:00. За місяць виходить від 168 до 200 робочих годин.
Житло: надається проживання у кімнатах на 2-4 особи. Вартість проживання становить 700 зл/місяць (сума вираховується із заробітної плати).
Офіційне працевлаштування, повна допомога з оформленням документів та адаптацією на підприємстві.
Місце роботи:
Choroszcz (біля Бялистока). Місце роботи: Choroszcz (біля Бялистока) Зарплата: Ставка 27,50 zł/год нетто. Передбачені бонуси до ставки при наявності власного житла (від +0,50 до +1,50 зл/год залежно від відпрацьованих годин), а також компенсація за власний доїзд від 100 до 150 зл. Графік роботи: Стабільна 1 зміна, з 06:00 до 14:00/16:00. На місяць виходить 168–200 робочих годин. Житло: Надається проживання у кімнатах на 2-4 особи. Вартість становить 700 зл/місяць (вираховується із заробітної плати). Документи: Офіційне працевлаштування, допомога з документами та адаптацією на підприємстві.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 114





