Требуются сотрудники для работы со строительными лесами на объектах в районе Бремена.
Работа физическая и выполняется командой. Необходимо разгружать металлические элементы, подавать их монтажникам, собирать конструкции, выполнять демонтаж и подготавливать оборудование к перевозке.
Предыдущий опыт именно со строительными лесами не является обязательным — новых сотрудников обучают непосредственно в бригаде.
Важно иметь хорошую физическую форму и быть готовым работать на высоте.
Основные объекты — до 10 метров. Более высокие конструкции встречаются значительно реже.
Рабочий режим:
понедельник–пятница с 07:00 до 17:00, предусмотрен часовой обед.
В обычный период получается около 9 часов работы. В строительный сезон смены могут увеличиваться до 10–12 часов.
В месяц — ориентировочно 180–220 часов, летом загрузка может доходить до 240 часов.
Ставка — до 15 €/час.
Для сотрудников без водительских прав стандартная ставка может составлять 14 €/час. Также открыты два отдельных места на демонтаж без ВУ со ставкой 15 €/час.
После двух недель работы возможен аванс.
Особенно востребованы кандидаты с водительскими категориями C, C1 или CE и опытом вождения в ЕС.
Код 95 желателен, но не является обязательным условием.
Для кандидатов без ВУ преимуществом будет знание немецкого языка.
Проживание организовано работодателем — 200 € в месяц, квартира с необходимыми бытовыми условиями.
До объектов сотрудников доставляют бесплатно.
Инструмент предоставляется компанией. Рабочая одежда также выдаётся; бесплатное предоставление формы предусмотрено при работе не менее 2 месяцев.
Wszystkie oferty od "Joboza" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 291
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.