**Працівник складу напоїв**
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 14,53 € брутто/год;
💰 2000-3000 євро/міс нетто; 101 320-151 990 грн; 2 295-3 442$;
📈 Робота по 8-12 год/день;
👬 Для чоловіків від 19 до 45 років;
📜 біометричний паспорт, карта побиту, робоча віза, PESEL UKR (можливе оформлення §24 на місці);
🤝 Офіційне працевлаштування;
🏠 Проживання 200 € на місяць (вираховується із зарплати)
📍 м. Нойс(біля Дюссельдорфа)
📅 **НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ**
приїзд 12-13.09 - 10 чоловіків
🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки;
◈ Вік від 19 до 45 років;
◈ біометричний паспорт, карта побиту, робоча віза, PESEL UKR (можливе оформлення §24 на місці);
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
2000-3000 євро/міс нетто; 101 320-151 990 грн; 2 295-3 442$;
◈ 14,53 € брутто/год – склад
◈ виплати раз на місяць
◈ аванси по 500 € кожні два тижні
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ робота у денну та нічну зміну
◈ денна зміна: приблизно 06:00 – 17:00
◈ нічна зміна: приблизно 19:00 – 05:00 / 06:00 / 07:00
◈ зміни можуть бути 8–12 годин
◈ переробки за бажанням (можна брати додаткові години)
◈ 5–6 днів на тиждень
◈ приблизно 200–240 годин на місяць
◈ є перерви під час зміни
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ складання та сортування напоїв на палети
◈ пакування продукції на складі
◈ робота зі складським товаром
◈ для карщика – робота на навантажувачі
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем за 200 € на місяць (із зарплати)
◈ працівники живуть у квартирах, по 2-3 особи в кімнаті;
◈ гарні умови, є все необхідне для життя та відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд до роботи: возять, 40 € на місяць на бензин
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Нойс(біля Дюссельдорфа)
Wszystkie oferty od "Vira Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 74
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.