№19.1917.8339
🇦🇲🇧🇾🇲🇩🇺🇦
🇧🇪 Бельгия, Антверпен регион
👤 Внутрянщик-универсал - 2
💶 Оплата (чистыми): 14,50 € / час, Первый месяц — 14,50 € нетто/час. При хороших результатах работы со второго месяца ставка повышается до 15 € нетто/час.
📅 График/период работы: Пн. - Пт., рабочие дни, с 8:00 по 18:00, Сб. - иногда рабочая. Обед один час и несколько перерывов (не оплачивается).9-10 час/день. 190-200 час/месяц.
🛏 Жилье: Предоставляется платно: 350€/месяц. Оплата после отработанного месяца (удерживается из заработной платы). Дом. Жилье согласно стандартам.
Количество сожителей: 2
🦺 Спецодежда: Не предоставляется. Иметь свою обувь с железным носком и рабочую одежду.
🔧 Инструмент: Предоставляется бесплатно.
🚙 Трансфер на работу: Предоставляется бесплатно.
📍 Для кого: Мужчины, до 50 лет
Бригады и самостоятельные работники.
Опыт: Страны ЕС. Обязателен. От 2-х лет в странах ЕС.
Знание языка: Не обязательно. Русский. Знание английского языка будет преимуществом.
📝 Трудоустройство по одному из документов: Польская виза, Карта побыта, Био паспорт + PESEL UKR + штамп после 24.02.22.У одного работника наличие водительских прав категории В.
📋Обязанности:
Внутренние отделочные работы. Гипсокартон (монтаж каркаса, обшивка, шпаклёвка). Малярные работы (шпаклёвка, покраска валиком или пульверизатором). Укладка плитки (стены, пол, санузлы, кухня). Гидроизоляция. Будет плюсом: демонтаж старых окон и установка новых.
Испытательный срок: Да
3 дня
📆Начало работы: 15.09.2026
Поддержка координатора: Есть.
Координатор: Анна
Wszystkie oferty od "LTD 23" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 42
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.