Різноробочий на ферму в Тюрнгауті, Бельгія, з безкоштовним житлом
- 12.0 € / godzinę
- Belgia (Antwerpia)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Запрошуємо працелюбного різноробочого на ферму в місті Тюрнгаут, Бельгія. Вакансія передбачає підтримку санітарно-гігієнічного стану та миття приміщень ферм.
Обов'язки:
• Підтримання належного санітарно-гігієнічного стану на об'єктах.
• Якісне та ретельне миття приміщень ферм за допомогою мийки високого тиску (Kärcher тощо).
Вимоги:
• Працелюбність, висока відповідальність та дисциплінованість.
• Наявність посвідчення водія.
• Повна відсутність шкідливих звичок.
• Знання мови: володіння англійською або нідерландською мовою буде суттєвою перевагою (проте не є обов'язковою вимогою для працевлаштування).
Умови праці:
• Заробітна плата: 12 євро за годину.
• Стандартний 8-годинний робочий день, 5-денний робочий тиждень.
• Субота та неділя – вихідні.
• Проживання забезпечується повністю за рахунок роботодавця (безкоштовно).
• Харчування організовується самостійно (повністю за рахунок працівника).
• Документи: карта побиту, польська робоча віза. Місто Тюрнгаут, Бельгія. • Зарплата: 12 євро за годину.
• Режим роботи: Стандартний 8-годинний робочий день, 5-денний робочий тиждень. Субота та неділя — вихідні.
• Житло: Проживання забезпечується повністю за рахунок роботодавця (безкоштовно).
• Харчування: Організовується самостійно (повністю за рахунок працівника).
• Документи: Карта побиту, польська робоча віза.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
