Рабочий по ремонту поддонов (паллет)
- 0 $ / na miesiąc
- Niemcy (Dulmen)
№19.1881.8338
🇪🇺
🇩🇪 Германия, Дюльмен
👤 Рабочий по ремонту поддонов (паллет) - 1
💶 Оплата (чистыми): 2100,00 € / месяц, 0,50 евро нетто за каждый отремонтированный поддон, вдень - от 200 поддонов норма, 21 рабочий день как минимум. Больше поддонов, больше заработная плата за месяц.
📅 График/период работы: Пн.-Пт., рабочие дни, с 5:30 - 15:00. 5 минут перерыв на завтрак, 30 минут перерыв на обед.8-9 час/день.
🛏 Жилье: Предоставляется бесплатно. Жилье согласно стандартам.
Количество сожителей: 2
🦺 Спецодежда: Не предоставляется. Иметь свою. Рабочая обувь класса S3 или S1P с защитным подноском и антипрокольной стелькой, плотные спилковые или нитриловые перчатки с защитой от порезов и проколов, прочные рабочие брюки или полукомбинезон из плотной ткани защитные поликарбонатные очки, противошумные наушники или беруши, респиратор от древесной пыли.
🔧 Инструмент: Предоставляется бесплатно.
🚙 Трансфер на работу: Предоставляется бесплатно.
📍 Для кого: Мужчины, от 25 до 55 лет
Бригады и самостоятельные работники.
Опыт: В любой стране. Обязателен. Рассматриваем кандидатов исключительно с минимальным опытом работы в этой сфере (работа на палетах).
Знание языка: Не обязательно.
📝 Трудоустройство по одному из документов: Паспорт ЕС, ПМЖ ЕС.
📋Обязанности:
Ручное восстановление поврежденных европаллет на индивидуальном рабочем месте. Используя инструменты, он восстанавливает деревянные детали и отправляет готовые поддоны по конвейеру на транспортировку.
Испытательный срок: Да
3 дня
📆Начало работы: 14.09.2026
Поддержка координатора: Есть.
Координатор: Анна
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
