d006
Важно: Рассматриваем только тех, кто готов переезжать в разные города, быть в командировках
📍 Локация: Германия (разные города)
Механик по обслуживанию грузовиков
💶 Условия труда:
График работы: В зависимости от объекта от 160 и 180 и 200 часов в месяц.
✅ Для работников с немецкой пропиской:
15,67 брутто/час + 28 € нетто/день, за каждый день (командировочные)
Оплата проживания со стороны работодателя (для кандидатов с немецкой пропиской)
✅ Для работников без немецкой прописки (Паспорт ЕС)– два варианта:
Вариант 1:
— 15,67 € брутто/час + 7-8 € нетто/час (командировочные)
Кандидат оплачивает проживание самостоятельно (Monteurzimmer, стоимость около 20-30 €/день)
Вариант 2 (кандидат сам оплачивает жильё):
-15,67 € брутто/час +3-4 € нетто/час (командировочные) + работодатель оплачивает жильё.
Оплата труда за месяц, ориент диапазон в целом:
С командировочными в среднем 2300-2500 евро (нетто)
Если работник делает 200+ часов там на руки получается 2700+ евро (нетто).
Что предлагается:
Контракт с немецким работодателем
Официальное трудоустройство
25 оплачиваемых отпускных дней в год
Социальный пакет
Возможность переработок (оплачиваются дополнительно):
+25% за переработки, +50% за воскресенья, +100% за праздничные дни
Weinachtsgeld und Urlaubsgeld по окончании испытательного срока
Основные обязанности:
· Диагностика и ремонт грузовых автомобилей
· Техническое обслуживание
· Замена и ремонт узлов и агрегатов
· Выявление и устранение неисправностей
· Работа с диагностическим оборудованием
Wszystkie oferty od "LTD 23" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.