Необходимы работники на завод в Швеции. Прямой работодатель.
- 3400 €
- Szwecja (Sztokholm)
- 13-06-2022
Необходимы работники на завод в Швеции. Прямой работодатель.
Место расположение --Åsbytorpsv. 4 262 70 Strövelstorp
Контракт 12 месяцев(первый отпуск после 6 месяцев отработки). Обучение 10 дней(оплачиваемое)
Требования: возраст от 20 до 55 лет - опыт работы и знание языка не обязательно .
Наше предприятие выпускает мясную продукцию порядка 100 наименований мясной продукции.. Без забоя!!На предприятии работает более 250 человек, что делает нас одним из ведущих мясокомбинатов.
Официальное трудоустройство по рабочим визам. Документы –на основании контракта открываете национальную визу с правом работы D.
Проводим предварительное обучение сотрудников, помогает открыть банковский счет. Каждый работник проходит инструктаж и медосмотр.
График работы: 8−10 часов в день, 5−6 дней в неделю. Рабочий контракт с возможностью продления.
В обязанностях - работа на линии- переработка- производство продукции-упаковка-стажировка 17 вида работ(всему обучаем)
График работы и оплаты:
Работа в системе 8-10 часов в день 6 дней в неделю. Есть возможность работать больше, а также, работа по субботам. Оплата выше стандартной ставки. Оплата в час - 16 евро чистыми на руки
Условия проживания и питания:
Проживание в комнатах по 2-4 человека со всеми удобствами (кухня, душ/туалет, Wi-Fi). Проживание оплачивает работодатель. Обед на производстве-бесплатно.
Просьба с визами других стран не обращаться. Оформляем полный пакет документов для трудоустройства в кратчайшие сроки ,предоставляем рабочую страховку на весь период работы. Каждый квартал бонусы . В долг не везем – деньги не берем –везде –виза-личная страховка- перелет оплачиваете сами. Есть русскоговорящие бригады.
обращаться к нам за дополнительной информацией!
Контакты: +46764453042 (VIBER) или
infoparsonsabinfo@gmail.com
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19.7K
