**Працівник на склад товарів Fiege**
Запрошуємо працівників на роботу у сучасний, логістичний склад нового брендового одягу FIEGE
БЕЗ НІЧНИХ ЗМІН ПО 8 ГОДИН
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Гарантована ставка 25,96 zł брутто за годину;
💰 6100-7700 зл брутто, 1600-2000$.
📈 Робота по 8 годин в день;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa o Prace;
🏠 Проживання 450 зл/місц
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
6100-7700 зл брутто, 1600-2000$.
◈ гарантована ставка: 25,96 zł брутто за годину
◈ за відвідуваність та ефективність роботи +15% від загальної суми
◈ + 100 zł брутто за роботу у вихідний день.
◈ виплати регулярно, 10 числа кожного місяця.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈Робота у дві зміни, по 8 годин.
Перша зміна: 06:00 - 14:00.
Друга зміна: 14:00 - 22:00.
◈ 5 днів на тиждень, з оплачуваними перервами.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
Щодня бригадир призначає працівникам конкретні завдання.
◈ Rozładunek: працівники розвантажують палети з товаром на електронавантажувачах.
◈ RCV: прийом товару, етикетування, сканування штрих-кодів
◈ STOW/PICK: розкладання/збирання одягу за допомогою терміналу
◈ PACK: пакування замовлень
◈ Shyping: сортування посилок за країнами і транспортування їх по черзі до контейнера для завантаження, після повного завантаження контейнер відправляється клієнту для доставки.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 450 злотих/міс;
◈ комфортні будинки з усім необхідним (кухня, ванна, пральна машинка, мікрохвильовка, Wi-fi);
◈ безкоштовний доїзд з м. Szczecin;
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Робочий одяг видає заклад праці.
◈ Температура в приміщенні: +20°C до +22°C.
◈ На території є їдальня та автомати з безкоштовними напоями.
◈ Безкоштовний обід 2 рази на тиждень;
◈ Безкоштовні фрукти 2 рази на тиждень;
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 537
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.