Рабочий на упаковку чая Greenfield
- 8100 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 09-09-2026
Набор сотрудников на завод чая Greenfield, торговая марка, принадлежащая сейчас компании «Орими Трейд». Работа на упаковке и сортировке готовой продукции.
Заработная плата:
- В месяц 6300 - 8600 злотых (от 75000грн)
- Ставка за час - 27.60 злотых чистыми;
- Ставка для кандидатов возрастом 18-26 лет - 31.54 злотых чистыми
- Выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карту (возможны авансы).
График работы:
- 5-6 дней рабочих + 1 выходной можно работать на выбор;
- 2-3 смены по 8-12 часов;
- Ночная смена по желанию с 22:00 - 6:00 (повышенная оплата);
- Дополнительные часы по желанию;
- Каждые 2 часа есть перерыв + обед
Обязанности: Специфика работы связана с автоматизированным производственным процессом + упаковкой, маркировкой и постановлением даты на готовой продукции + подготовка к отправке на склад.
Сортировка и предварительное взвешивание чайной продукции в упаковке.
Преимущества: Работа физически НЕ сложная! Знание польского языка и наличие опыта работы в данной сфере НЕ обязательны. Чистые комфортные условия работы, на складе тепло. Есть сидячие процессы.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство со всеми гарантиями.
- Продление трудовых отношений по карте побыта возможно после второго месяца работы
- Медицинская страховка за счет компании
- Бесплатно предоставляется рабочая одежда (обувь используете свою закрытого типа)
Проживание:
- Комфортное жилье предоставляет работодатель.
- В комнатах проживает по 2-4 человека. (мужчины / женщины отдельно)
- Сейчас на работу принимаются также семейные пары (парам для проживания выделяется отдельная комната на 2 пары, в разные смены)
- Четырехэтажные дома отельного типа
- Жилье комфортное, есть горячая вода, удобные кровати, wi-fi
- Трансфер на работу и с работы бесплатный (15 минут в пути)
- В Польше Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми вопросами.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 97





