Збирачі овочів на ферму в Нідерланди (Волкел), 2500-2800€, житло
- 18.0 € / godzinę
- Holandia (Amsterdam)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla Ukraińców
Dla MołdawianОбов'язки:
• Збір салату, броколі та капусти на відкритому полі.
• Сортування зібраної продукції.
• Використання спеціальних ножів під час збору овочів. Місце роботи:
• Zeelandsedijk 1, 5408 SL Volkel. Умови праці:
• Заробітна плата: 18,00 € брутто/год (з доплатою за відпустку та відпускними).
• Середній чистий дохід: 2500–2800 € нетто на місяць.
• Базова ставка: 14,99 € брутто/год (близько 11,7 € нетто/год).
• Доплати: +108% за понад 40 годин/тиждень, +125% за понаднормові години.
• Виплати: Один раз на місяць на банківську картку.
• Графік роботи: З понеділка по суботу. Початок о 06:00–07:00 (залежить від погоди). Середньо 10 годин на день, близько 200 робочих годин на місяць.
• Перерви: 15 / 30 / 15 хвилин.
• Додатково: Безкоштовна вода двічі на день при температурі вище 28°C.
• Житло: Якісне житло в будинках (максимум 8 осіб), кімнати на 2 особи, спільна кухня. Вартість 400–500 € на місяць (утримується із зарплати).
• Транспорт: Безкоштовний доїзд на мікроавтобусах Mercedes до місця роботи. Двічі на тиждень безкоштовний транспорт до магазинів.
• Документи: Офіційне працевлаштування (Умова о праці). Обов'язкова наявність діючої карти побиту або польської робочої візи. Критична умова: мінімум 30 днів легальної роботи в Польщі перед виїздом до Нідерландів.
• Примітки: Необхідно мати зручний робочий одяг, дощовик (куртка та штани), калоші. Список формується заздалегідь, виїзд з Польщі.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 480
