Працівник на виробництво та пакування цукерок
- 6000-7000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 10-09-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka📩 Хочеш нормальну зарплату та стабільну роботу? Пиши в приват — розповім деталі.
Дмитро
💬 Telegram | WhatsApp | Viber
📞 +380984350627
💬 Telegram : @Dmytro1work
Заробітня плата
25,82 зл/год нетто - ставка (до 168 годин на місяць);
або 22,03 зл на годину + 300 зл netto від 168 год/місяць (Pit-2 податкова пільга)/ 22,03 зл. нетто/год. (без підписання податкової пільги PIT-2);
31,40 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
Графік роботи
Зміни: 06:00 - 18:00/18:00 - 06:00.
Робота за графіком, вихідний встановлюється роботодавцем.
Робочих годин дуже багато, можна працювати по 350 годин на місяць.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Обовязки
Робота на двох процесах.
виробництво солодощів;
перевірка на якість, сортування, пакування та стикування.
Робота не складна, більше мануальна, не вимагає спеціальних навичок.
Проживання
надається роботодавцем;
комунальні послуги 500 зл/міс;
працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
безкоштовний доїзд до роботи.
📩 Хочеш нормальну зарплату та стабільну роботу? Пиши в приват — розповім деталі.
Дмитро
💬 Telegram | WhatsApp | Viber
📞 +380984350627
💬 Telegram : @Dmytro1work
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 112
