**Працівник на деревообробному заводі та лісопилці AGRA WOOD Polska**
Фірма є сучасною фірмою, що виробляє дерев'яні піддони, дерев'яні ящики, будівельну сировину, також всілякі упаковки на індивідуальні замовлення.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 28,00-31.50 зл/год нетто;
💰 8900-10600 зл/міс нетто; 99 000-118 000 грн; 2400-2860$;
📈 Робота по 12 год/день;
👬 Для чоловіків до 45 років;
📜 Біо + PESEL, польська віза, карта побиту;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 560 зл;
📍 Kołodziejewo (56 км Bydgoszcz).
📅 **НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ**
до 14.09 - 7 місць
Оформлення на місці
Виїзд зі Львова перевізником або самостійний доїзд
🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки;
◈ вік до 45 років;
◈ Біо + PESEL, польська віза, карта побиту;
◈ громадяни України, Молдови, Білорусі.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
8900-10600 зл/міс нетто; 99 000-118 000 грн; 2400-2860$.
◈ 28,00 зл/год нетто - ставка;
◈ 31.50 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Понеділок - Суббота;
◈ 12 годин/день, неділя – 8 год;
◈ 330–350 годин на місяць.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Обслуговування станків, сортування, пакування палет;
◈ Участь у виробничому процесі, монтаж, завантаження;
◈ Також потрібні працівники з досвідом роботи на: навантажувачі та електропилці.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 560 зл/міс;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ житло поруч із роботою (доїзд 5 хвилин - безкоштовно).
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Харчування – самостійно.
◈ Робочий одяг – надається безкоштовно.
◈ Медогляд – за рахунок роботодавця.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Kołodziejewo (56 км Bydgoszcz).
Wszystkie oferty od "Vira Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.