💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5400-6500 зл/міс нетто; 65 000-78 300 грн грн; 1400-1700$.
◈ Заробітна плата залежить від продуктивності
◈Початкова ставка 26,69 зл/год нетто, далі:
1 поріг: 0,00% - 80,00% - 28,10 зл брутто (26,69 зл нетто)
2 поріг: 80,01% - 90,00% - 28,60 зл брутто (27,10 зл нетто )
3 пopir: 90,01% - 100,00% - 29,10 зл брутто (28,50 зл нетто )
4 поріг: 100,01% - 110,00% - 29,60 зл брутто (29,90 зл нетто)
5 поріг: 110,01% - 120,00% - 30,10 зл брутто (30,31 зл нетто )
6 поріг: 120,01%+ - 30,60 зл брутто (31,71 зл нетто)
◈ Ставка для студентів від 3210 до 30,6 зл/год нетто
◈ Аванс можна брати 2 рази на місяць (5 і 25 число) у розмірі 300 зл, при умові відпрацьованих 7 днів
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 6 днів на тиждень, по 8 годин, в 3 зміни;
◈ 6:00-14:00/14:00 - 22:00/22:00-6:00;
◈ Робота як у денну, так і в нічну зміну;
◈ Можливі понаднормові години (робота по 10-12 годин) - залежно від замовлень та транспорту;
◈ Близько 180-200 годин на місяць;
◈ Одна перерва, 20 хвилин (при 12-годинній зміні дві перерви).
📜 **ОБОВ’ЯЗКИ**
◈ Пакування книг, газет, дисків;
◈ Сканування, наклеювання стікерів;
◈ Обслуговування лінії - викладання товару на лінію;
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ для тих, хто має власне житло доплачуємо 400 злотих / місяць;
◈ безкоштовний транспорт до роботи і з роботи від нашого житла;
Wszystkie oferty od "Personal Work Іван" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 287
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.