Работа в Гданьск на складе Eurocash/Стабильное место
- 6000-7000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Poznań)
- 11-09-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka📩 Хочеш нормальну зарплату та стабільну роботу? Пиши в приват — розповім деталі.
Дмитро
💬 Telegram | WhatsApp | Viber
📞 +380984350627
💬 Telegram : @Dmytro1work
СКЛАД EUROCASH В ГДАНЬСК
📦 Работа заключается в сборе заказов на продуктовом складе. Собранный товар нужно собирать на паллеты с помощью сканера или голосовой системы. Опыт работы не требуется — всему обучаем.
🚀 ХОТИТЕ НАЧАТЬ РАБОТУ УЖЕ ЗАВТРА?
ДЛЯ КОНСУЛЬТАЦИИ +48453672255 Мобильный, Viber, Telegram, WhatsApp
💰 Заработная плата:
Работник получает ЗП в зависимости от того, сколько он скомплектовал товаров на заказ
👨🎓 Студенты до 26 лет:
от 31,40 до 51,85 zł/час netto
👤 Остальные кандидаты:
от 22,50 до 38,89 zł/час netto
➕ +1 zł/час до 26 лет (не студентам)
➕ +1 zł/час за своё жильё
💸 Есть возможность аванса
🕒 График:
• 5–6 дней в неделю
• Смены по 8–10 часов
• Работа в 2 смены
🏠 Жильё предоставляем:
• 650 zł/месяц с зарплаты
• Без предоплаты
• По 3–4 человека в комнате
• Семейным парам отдельная комната
• Есть Wi-Fi, кухня, стиральная машина и всё необходимое
🚐 Доезд до работы организован от нашего жилья
✅ Бесплатное оформление
✅ Официальное трудоустройство
✅ Помощь с Картой Побыта
✅ Поддержка координатора на всех этапах
📩 Хочеш нормальну зарплату та стабільну роботу? Пиши в приват — розповім деталі.
Дмитро
💬 Telegram | WhatsApp | Viber
📞 +380984350627
💬 Telegram : @Dmytro1work
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 353
