Опис вакансії
Lisner є лідером польського ринку з виробництва оселедців, салатів і бутербродних спредів.компанія є частиною загальноєвропейського харчового конгломерату UTM, який найбільш відомий як власник бренду молочних продуктів Müller.
Опис посади:
Робота на виробничій лінії в рибопереробці
Обов'язки
Підтримувати робоче місце в належному стані, мити та чистити його, а також повідомляти про технічні несправності.
Умови на робочому місці:
*Секція Матіаш:
-Температура не більше 9 градусів
*Відділ паст і салатів:
-Температура 8-12 градусів
Відділ вершкових виробів , Відділ Матіаш:-сильний запах риби
-Висока обізнаність працівників, необхідна точність
-температура в цеху: 14°C
Адреса місця роботи60-479 Poznań, ul. Strzeszyńska 38
Опис місцевості виконання роботи:
Познань - одне з найстаріших міст Польщі, розташоване на річці Варта.воно відоме своєю красивою Старою ринковою площею, козами на ратуші та багатою історією.
Система змін05:45 - 13:45, 13:45 - 21:45, 21:45 - 05:45
Години роботи та графік:
-робота 8-10 годин пн-пт/суб
-понаднормові: робочі суботи - можуть бути робочі суботи протягом сезону (жовтень-грудень).
Перерва 25 хвилин
Транспорт до роботи:Безкоштовний транспорт компанії з визначених напрямків
Проживаннявідрахування за житло 520.00 PLN
Харчування:
Безкоштовний обід
Заробітна плата
26.36 зл нетто
32.40 зл нетто для студентів до 26 років.
Місячна кількість годин:190 - 240
Бажані громадянства:Ukraina
Тип контракту:umowa zlecenie (tylko składka zdrowotna)
телеграм/вайбер
📞 Деталі: +48576153902
Wszystkie oferty od "WORK HANT" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 441
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.