Запрошуємо до співпраці з однією з провідних компаній у Прушкові, яка вже понад 50 років спеціалізується на виробництві елементів для салонів автомобілів. Стабільність, комфортні умови праці та підтримка на кожному етапі — саме це ми вам пропонуємо!
Основна інформація:
Тип договору: Офіційне працевлаштування (UoP)
1-й договір – на 1 місяць
2-й – на 3 місяці
3-й і кожна наступна на 3 місяці
Можливість переходу на прямий контракт з підприємством після 18 місяців
Заробітна плата:
Базова ставка: 4850 зл брутто
Додаткові виплати:
540 зл – премія за відвідуваність
600 зл – щоквартальна премія
Доплата за нічні зміни (+20%)
Середній дохід нетто: 4000–4200 зл/міс
Додатково:
Програма рекомендацій: 500 зл за кожного працівника, який відпрацює 3 міс.
Не надаємо житло, натомість є доплата до власного – 300 зл брутто.
Умови роботи:
Графік: 3-змінний по 8 годин з пн по пт. Перерва 20 хв.
Характер роботи: стояча, без підіймання важких речей
Робоче середовище:
Тихе, без різких запахів
Кондиціонери та вентилятори на робочих місцях
Обов’язки:
Для жінок та чоловіків однакові:
Збирання дрібних деталей інтер’єру авто (сидіння)
Лютування, клейка, шиття
Транспорт:
Безкоштовний довіз до Прушкова з:
Żyrardowa, Międzyborowa, Jaktorowa, Kozerek, Grodziska Mazowieckiego, Milanówka, Brwinowa, Skierniewic, Puszczy Mariańskiej, Radziwiłłowa, Małej Wsi, Wyszogrodu, Płochocina.
Також можливий доїзд громадським транспортом
Додаткові переваги:
Карта мультіспорт Multisport
Приватне мед.страхування Medicover
Групова страховка
Оплачувана відпустка та вихідні
Wszystkie oferty od "Work PL-UA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 40
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.