Упаковщик серветок і паперових рушників в Познани
- 5500-8000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Poznań)
- 18-09-2026
Упаковщик серветок і паперових рушників
Всесвітньо відома компанія , яка виробляє серветки, м'який туалетний папір, платочки, паперові рушники, проводить набір співробітників на свій склад для пакування готової продукції.
Заробітна плата:
- За місяць злотих (від 53000грн)
- Ставка за годину - 22,70 злотих чистими;
- Для студентів - 28,10 злотих (нетто)
- При виконанні норми виплачується підвищена ставка (від 24 зл/год)
- Виплати здійснюються чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську картку (можливі аванси).
Обов'язки: Специфіка роботи пов'язана з автоматизованим виробничим процесом + пакуванням, маркуванням і постановкою дати на готовій продукції + контроль якості + підготовка до відправки на склад.
Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови і наявність досвіду роботи в даній сфері НЕ обов'язкові. Чисті комфортні умови роботи, на складі тепло. Є сидячі процеси.
Графік роботи:
- 2 зміни по 8-12 годин
- 5 робочих днів + 1 вихідний можна працювати на вибір
- Нічна зміна за бажанням з 22:00 - 6:00 (за домовленістю з куратором)
- Є можливість брати понаднормові години
- від 240 до 288 годин на місяць (при бажанні працювати більше, можна брати додаткові години до 320 годин/міс.)
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування
- Безкоштовний чай і кава під час перерв
- Продовження трудових відносин за картою побиту можливе після другого місяця роботи
- Медичне страхування за рахунок компанії
- Кожному співробітнику видається індивідуальна робоча форма
Проживання:
- Комфортне житло надає роботодавець.
- У кімнатах проживає по 3-4 особи. Сімейні пари окремо.
- Приватний будинок зі всіма зручностями
- Доїзд до роботи безкоштовним робочим автобусом від роботодавця;
- У Польщі вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 155






