Пакувальник в Варшаве
- 5500-8000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 2 dni temu
На склад шампунів запрошуємо чоловіків, жінок та сімейні пари. Можна без знання мови та досвіду роботи — всьому навчать на місці.
Легальне оформлення за договором Umowa zlecenie;
Офіційні виплати на картку без затримок;
Безкоштовне житло, оплачуються лише комунальні (200 – 400 зл/міс).
Чиста зарплата (нетто):
Погодинна ставка «на руки»: 32.00 зл
На місяць: 6650 – 8360 зл
Премії: від 250 до 680 зл за продуктивність
Студенти до 26 років: 37.50 зл/год (до 9800 зл/міс)
Робочий графік:
Склад працює у дві зміни: зранку (06:00 – 14:00) та вдень (14:00 – 22:00);
Зміни по 8 – 12 годин, зазвичай 5 – 6 робочих днів на тиждень;
На місяць виходить приблизно 200 – 240 годин;
Обов’язкові перерви включені: дві по 15 хвилин та одна на обід (30 хвилин).
Що саме потрібно робити:
Пакувати шампуні, перевіряти комплектність, маркувати та збирати замовлення;
Робота не важка, підходить усім.
Як проживають співробітники:
Житло надається одразу: кімнати по дві особи, для пар — окремі;
Є меблі, техніка, інтернет;
До складу можна дійти пішки або доїхати корпоративним автобусом.
Додаткові деталі:
Всі виплати проходять офіційно, без затримок;
Можлива довгострокова перспектива співпраці;
Підтримка координаторів на кожному етапі: від оформлення документів до виходу на роботу.
Корисна інформація для претендентів:
• Якщо ви шукаєте роботу упаковщиком у Польщі, без досвіду або офіційне працевлаштування з житлом, ця позиція підійде ідеально;
• Ми надаємо безкоштовне проживання, стабільну зарплату на картку та оформлення за договором Umowa zlecenie і Umowa o Pracę;
• Для студентів до 26 років на Umowa zlecenie діють пільгові умови і підвищені ставки. Робота підходить чоловікам, жінкам та сімейним парам. Денні і вечірні зміни дозволяють гнучко планувати час, а житло поруч зі складом робить умови максимально зручними.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
