Сертификат Министерства труда и
социальной политики Польши: KRAZ #13305
Вакансия #114 Сотрудник почтового склада
Трудоустраиваем: минимум 2.5 мес
Трудовой договор: Umowa Zlecenia
Национальность: все национальности
Возраст: до 50 лет
Пол: мужчины
Местонахождение: m.Zgierz, проживание в г. Лодзь.
Заработная плата:
• 26 зл./час. (нетто)
• премия за посещаемость старше 26 лет 1.45 зл./час. (нетто)
• премия за посещаемость до 26 лет (НЕ СТУДЕНТ) 1.62 зл/час (нетто)
Студенты: до 26 лет оплата 32.04 зл./час. (нетто),+ премия за посещаемость 2.00 зл./час. (нетто) (с предоставлением справки с места обучения)
Зарплата с 20-27 числа.
График: пн-пт по 8 – 12 часов (суббота, воскресенье выходной – можно выходить на дополнительные часы в воскресенье).Смены: ночные с 15.30/16:00/18:00.
В месяц 176 – 220 часов. Обеденный перерыв: 20 минут.
Обязанности:
• Сортировка и упаковка посылок
• Разгрузка, прием и сортировка конвертов и коробок
• Загрузка и подготовка посылок для транспортировки
• Упаковка посылок нестандартных размеров
Работа физически тяжелая, габаритные товары.
Жилье: 500 зл./мес. (вычисляется из зарплаты). Амортизация жилья: 100 злотых (вычисляется из первой зарплаты, если наше жилье)
Доплата за собственное жилье:+ 1.85 зл/час.
Проезд: бесплатно
Рабочая одежда: бесплатно (обувь, брюки и 2 футболки). Если по договору не отработано 3 месяца, за одежду высчитывают 240 злотых
Медосмотр: 150 зл (делаем в день подписания договора)
Бонус: бесплатное одноразовое питание.
Права на погрузчик:есть возможность получить права на вилочный автопогрузчик и на простой электрический паллетник - 100 злотых (вычисляется из первой зарплаты)
Дополнительная информация:
• Оформление документов возможно на месте
• Авансы через неделю работы – 300 злотых
• Полное медицинское страхование и опека координатора
Wszystkie oferty od "NATALIIA_SASLOGISTIC" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 443
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.