Вимоги:
О компании:
MebelPro — лидер в производстве и дизайне мебели для жилых и офисных помещений. Мы создаем мебель, которая помогает людям чувствовать себя комфортно в любом пространстве. Наша компания активно внедряет новые технологии для производства, включая станки с числовым программным управлением (ЧПУ), что делает наши изделия ещё более качественными и точными.
Местоположение: Познань, Польша, производственные цеха и дизайнерские студии.
Обязанности:
График работы:
• 5 дней в неделю
• 8-часовые смены (дневные и вечерние)
• Возможность переработок — оплачиваются отдельно
• Работа в выходные и праздничные дни (по желанию)
Заработная плата:
• 2,000 – 2,500 € нетто в месяц
• 10–12 €/час
• Доплаты за вечерние смены
• Премии за стабильную работу и внимание к качеству
Жилищные условия:
• Бесплатное жилье от работодателя
• 2 человека в комнате, с удобствами
• Все коммунальные услуги оплачиваются компанией
• В номере: кухня, интернет, стиральная машина, кондиционер/отопление
Питание:
• Столовая на территории фабрики с льготным питанием
• Возможность готовить самостоятельно
Инструменты и оборудование:
• Спецодежда и защитная обувь предоставляются компанией
• Перчатки и другие защитные средства также выдаются
• Все инструменты для работы на линии предоставляются компанией
Требования:
• Опыт работы на производственных или складских линиях не требуется — обучение на месте
• Внимание к деталям и ответственность в выполнении задач
• Желание работать в стабильной компании
• Приветствуются знания немецкого или английского языка, но не обязательны
Кому подходит эта вакансия:
• Мужчинам и женщинам
• Тем, кто ищет стабильную работу в сфере производства
• Тем, кто хочет стать частью надежной компании с перспективой роста
• Тем, кто готов работать на складе и производственной линии, без сложных технических задач 💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380973617165 Анастасія
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 59
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.