🇵🇱 ВИРОБНИЦТВО ТА ПАКУВАННЯ НАПІВФАБРИКАТІВ
Сімейна компанія — один із лідерів птахівничої галузі Польщі та світового ринку.
📍 Місце роботи: Piaskowa , Koziegłowy (передмістя Познані)
📝 Оформлення у Познані
📄 Umowa Zlecenia
👥 Вимоги
Чоловіки, жінки та пари до 50 років (старше — за погодженням).
Дотримання правил безпеки та гігієни. Без косметики, прикрас, пірсингу та накладних вій. Нігті короткі, без покриття.
💰 Зарплата
🔪 Посади
Філеювання — чоловіки та жінки: ручна обробка та нарізання курячого філе, контроль якості, укладання продукції. Є навчання.
Обвалювання — чоловіки та жінки: обвалювання стегон і гомілок, робота з ножем, сортування та контроль якості. Бажаний досвід.
Укладання та транспортування — чоловіки: укладання продукції в бокси, переміщення візків, робота у холодильних камерах. Потрібна хороша фізична форма.
🕐 Графік
Пн–Пт, 2 зміни: 06:00 та 14:00, переважно по 8 годин. Можливі 10–12 годин за бажанням. Іноді робочі суботи.
Без нічних змін. Перерва — 30 хв.
🌡️ Умови
Температура +3…+12°C. Робочий одяг, рукавички та взуття видаються.
На виробництві є їдальня, гарячий суп, продукція власного виробництва, чай і кава.
🏠 Проживання
450 zł/міс, для студентів до 26 років — 750 zł/міс.
Кімнати на 2–4 особи, Wi-Fi, кухня, ванна, пральна машина.
🩺 Санітарна книжка та медогляд безкоштовні після 3 місяців роботи. При звільненні раніше — утримання 250 zł за книжку та 150 zł за медогляд.
📞 Детальна інформація: +48 739 132 803
💬 Viber / Telegram: +38 066 677 29 70
Wszystkie oferty od "Marina Work Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 529
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.