Працівник Виробництва М'ясних Виробів у Хорощі: Стабільна Зміна, Житло
- 27.5 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Обов'язки:
• Підготовка м'яса до подальшої обробки та виготовлення різноманітних м'ясних продуктів, таких як ковбаси, паштети, сальтисони.
• Формування та змішування фаршу згідно з готовими рецептурами та технологіями виробництва.
• Пакування готової м'ясної продукції, здійснення контролю її якості та підтримання належної чистоти на робочому місці.
Вимоги:
• ОБОВ'ЯЗКОВО вміння читати польською мовою для ознайомлення з технологічними картами та рецептами.
• Фізична витривалість, високий рівень відповідальності та бажання працювати.
• Досвід роботи на аналогічному виробництві буде розглядатись як перевага.
Умови:
• Графік роботи: Стабільна 1 зміна, з 06:00 до 14:00/16:00.
• Місячна зайнятість: 168–200 робочих годин.
• Житло: Надається проживання у кімнатах на 2-4 особи. Вартість становить 700 зл/місяць (вираховується із заробітної плати).
• Додаткові бонуси: При наявності власного житла передбачені бонуси до ставки (від +0,50 до +1,50 зл/год залежно від відпрацьованих годин). Також компенсується власний доїзд у розмірі від 100 до 150 зл.
• Документи: Офіційне працевлаштування, повна допомога з оформленням документів та адаптацією на підприємстві.
Місце роботи: Choroszcz (біля Бялистока)
Зарплата: Ставка 27,50 zł/год нетто. Передбачені бонуси до ставки при наявності власного житла (від +0,50 до +1,50 зл/год залежно від відпрацьованих годин), а також компенсація за власний доїзд від 100 до 150 зл. Графік роботи: Стабільна 1 зміна, з 06:00 до 14:00/16:00. На місяць виходить 168–200 робочих годин. Житло: Надається проживання у кімнатах на 2-4 особи. Вартість становить 700 зл/місяць (вираховується із заробітної плати). Документи: Офіційне працевлаштування, допомога з документами та адаптацією на підприємстві.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 80





