Пакувальник печива на фабриці
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
5200-9000 зл/міс нетто; 59 100-102 000 грн; 1430-2480$;
◈ 26 зл/год нетто - ставка.
◈ 31.40 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента
◈ зарплата 15 числа кожного місяця за попередній відпрацьований місяць.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 3 зміни по 8 годин
◈ I зміна: 06:00–14:00
◈ II зміна: 14:00–22:00
◈ III зміна: 22:00–06:00
◈ Система роботи: 8 годин роботи / 8 годин відпочинку
◈ Важливо: працювати по 10–12 годин не можна, зміни тільки по 8 годин
◈ Приклад: 06:00–14:00 → 8 годин відпочинку → 22:00–06:00 → 8 годин відпочинку → наступна зміна
◈ Є можливість працювати багато годин
◈ Вихідний плаваючий, залежить від графіка
◈ 5 хвилин перерви кожні 2 години
◈ 1 основна перерва — 15 хвилин
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Пакування печива
◈ Пакування вафель
◈ Пакування тістечок
◈ Контроль якості
◈ Робота на виробничій лінії
◈ Проста мануальна робота
◈ Можливі стоячі та сидячі процеси залежно від лінії
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається, оплата 750 зл (знімаємо зі з/п);
◈ працівники живуть в квартирі;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ житло знаходиться в пішій доступності від роботи
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Виготовлення Sanepid коштує 200 зл (100 зл покриває агенція, 100 зл кандидатка повинна мати із собою для оплати)
◈ Підприємство надає робочий одяг
◈ ВАЖЛИВО! У працівника не повинно бути довгих нігтів і нарощених вій!
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ Międzyrzec Podlaski (Мєндзижец-Подляскі, 140 км Варшава)
Wszystkie oferty od "Vira Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 67
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.