Працівник складу товарів для дому RHENUS LOGISTICS/Błonie
- 5300-8200 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 17-09-2026
Склад товаров для дома RHENUS LOGISTICS / Lidl (г. Блоне / Błonie, 45 км от Варшавы)
Приглашаем на работу мужчин и женщин до 55 лет на склад логистического оператора, обслуживающего интернет-магазин Lidl (одежда, текстиль, товары для дома, мелкая бытовая техника).
Условия и оплата
- Ставка: 25,36 PLN/час нетто (31,40 PLN/час — для студентов до 26 лет, помогаем в оформлении статуса)
- Заработная плата: 5 300 – 8 200 PLN/мес нетто ($1 430 – $2 270 / 59 000 – 93 000 грн)
- Премии: сезонная премия 700 PLN брутто. Со второго месяца — сдельная оплата (надбавки +1,25 и +2,50 PLN/час)
- Бонусы: +1,70 PLN/час за проживание на своем жилье
- Выплаты: 20–22 числа за предыдущий месяц
- График: 210–270 часов в месяц, смены по 8, 10 или 12 часов (в интервале 06:00–22:15). Без ночных смен. Выходные: суббота, воскресенье (кроме периода Black Friday)
Обязанности и процессы
- Комплектация: сборка заказов на тележках со сканером
- Отправка: работа на линии, проверка товаров и упаковка
- Возвраты и сортировка: проверка вернувшихся товаров со сканером, размещение продукции по местам хранения
Проживание и транспорт
- Жилье: предоставляет работодатель, коммунальные услуги — 450 PLN/мес из зарплаты. Уютные дома/квартиры, по 3–4 человека в комнате, есть Wi-Fi и необходимая техника
- Транспорт: организован доезд до работы (200 PLN/мес из зарплаты, остановка Błonie Okrzei)
Требования и документы
- Документы: Биометрия или загранпаспорт + PESEL UKR (официальный договор Umowa Zlecenie)
- Язык: польский на разговорном уровне (A2–B1)
- Возраст: мужчины и женщины до 55 лет
- Разовые вычеты: медосмотр (200 PLN) и спецодежда/обувь (160 PLN) из зарплаты
Ближайшие заезды
- 21.09 и 23.09 — 5 мужчин и 5 женщин (набор без семейных пар)
Оформление проходит в Варшаве. Организован выезд из Львова перевозчиком или самостоятельный проезд.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 57





