Упаковщик чая
+3-8-0-9-3-6-6-1-7-4-3-3 Viber/ Whatsapp/ Telegram
Место работы — Kokotów (15 км от Kraków).
Место оформления документов — Kraków.
Ставка: 32,40 zł/час brutto.
Количество рабочих часов в месяц: 264.
Ежемесячная стоимость проживания: на своем жилье
Задачи для женщин:
• Упаковка, сортировка чая,
• Проверка сроков годности, комплектации упаковки и т. д.,
• Проверка качества,
• Поддержка порядка на рабочем месте,
• Стикеровка.
Задачи для мужчин:
• Пересыпка чая из мешков в машины для дальнейшей обработки
• Помощь при парковке готовой продукции;
• Поддержание порядка на рабочем месте.
Ставка:
32,40 zł/час brutto.
Важно!
Согласно польскому законодательству, после превышения годового порога дохода в 30 000 zł последующая заработная плата облагается дополнительным налогом PIT 12%.
График работы:
Пн.-Пт. посменно, иногда бывают рабочие субботы (8 часов).
1 смена: 6:00-18:00.
2 смена: 18:00-6:00.
Рабочие часы в месяц:
264 часа.
Доезд:
общественным транспортом
Рабочая одежда и обувь:
Выдается бесплатно.
Медосмотр:
260 zł снимается с первой заработной платы. Если есть свой sanepid — должны быть wyniki badań.
Условия на предприятии:
Температура +22-23 °С.
Есть два перерыва по 15-20 минут.
Столовая, чайник и микроволновка.
На предприятии запрещено:
• Искусственные ногти,
• Ношение украшений (кольца, серьги, цепочки, браслеты, пирсинг).
Требования:
• Хорошие мануальные навыки,
• Можно без опыта,
• Нужно понимать и минимально разговаривать на польском.
Numer KRAZ 34882 (praca tymczasowa)
Wszystkie oferty od "EURO Praca LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 330
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.