Касир у Biedronka в Польщі — житло та бонус 2500 zł
Запрошуємо на роботу касиром у мережу супермаркетів Biedronka. Допомагаємо з працевлаштуванням і залишаємося на зв’язку під час роботи.
📍 Локації: Варшава, Лодзь, Гданськ, Краків, Познань, Щецин, Кошалін, Слупськ та околиці. Місто й магазин погоджуємо відповідно до наявних місць.
Заробітна плата та бонус
• 26,65 zł нетто/год — ставка на руки.
• Для студентів до 26 років — 33 zł нетто/год за підтвердженого студентського статусу.
• Бонус 2500 zł за відпрацьовані 400 годин до кінця листопада.
• Оформлення за договором umowa zlecenie.
Ваші обов’язки
• Обслуговування покупців на касі.
• Сканування товарів, приймання готівкових і безготівкових оплат.
• Допомога покупцям під час розрахунку.
• Підтримання порядку в касовій зоні.
• Допомога з розміщенням товарів за потреби.
Очікуємо від кандидатів
• Знання польської мови для спілкування з покупцями.
• Уважність під час роботи з грошима.
• Відповідальність, ввічливість і готовність працювати позмінно.
Графік і проживання
• Позмінна робота. Точні години та графік залежать від магазину й погоджуються перед початком роботи.
• Надається житло — 800 zł на місяць.
• Вартість проживання за неповний місяць розраховується з урахуванням дати заселення.
Наша підтримка
• Безкоштовна допомога з працевлаштуванням.
• Пояснення умов та допомога з оформленням.
• Супровід і зв’язок під час роботи.
Зацікавила вакансія? Залишайте відгук, телефонуйте або пишіть у Viber / WhatsApp.
Євгеній: +48786326034
Wszystkie oferty od "Folga sp. zoo" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.