Администратор страниц в социальных сетях без опыта
- 900-2000 $ / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
ЖАЖДЕШЬ ВЫСОКОГО ДОХОДА, НО УСТАЛ ОТ СТРОГИХ ОФИСНЫХ РАМОК?
ПОРА МЕНЯТЬ ПРАВИЛА И ПЕРЕХОДИТЬ В ОНЛАЙН-СФЕРУ!
Опыт не имеет значения — мы научим всему с «нуля»!
Мы обеспечиваем качественную подготовку и сопровождаем на каждом этапе вашей адаптации.
Вы сможете стабильно зарабатывать 800-1000$ в месяц.
Интересно?
📲 Для отклика:
Напишите в Telegram : @ViktoriiaHRrecruiter мы ответим, предоставим подробную информацию и инструкции для старта.
Ссылка для диалога в телеграмм https://t.me/m/Rz0TcLbdNzIy
Мы предлагаем:
- Стабильные выплаты в валюте и прозрачную бонусную систему
- Дистанционную работу: работай там, где тебе комфортно
- Первый АВАНС уже через 14 дней работы
- Гибкий график: выбирай смену, которая подходит именно тебе
- Дополнительную мотивацию за твои личные достижения
- Бесплатное обучение и полную поддержку за счет компании
Обязанности:
- Качественное ведение клиентов
- Работа исключительно в интернет-пространстве
- Предоставляем все готовые инструменты и пошаговые инструкции
Требования:
- Стабильный интернет
- Наличие ПК или ноутбука (важно: работа с телефона НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ)
- Готовность работать 8 часов в день
Не упускай свой шанс — становись частью нашей успешной команды уже сегодня!
НИКАКИХ ФИНАНСОВЫХ ВЛОЖЕНИЙ ОТ ТЕБЯ НЕ ТРЕБУЕТСЯ!
📲 Для отклика:
Напишите в Telegram : @ViktoriiaHRrecruiter мы ответим, предоставим подробную информацию и инструкции для старта.
Ссылка для диалога в телеграмм https://t.me/m/Rz0TcLbdNzIy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





