Удалённый ассистент отдела торговых операций с цифровыми активами помогает команде поддерживать порядок в поручениях и подтверждениях, связанных с криптовалютным трейдингом. Работа удалённая: основные действия проходят в согласованных журналах и каналах связи.
Maven 11 входит в круг лидеров цифровой торговли. Для операций важны корректные сведения об активе, времени и статусе; рядом используются рыночные данные и ончейн-аналитика, когда требуется уточнить сетевой контекст. Ассистент обеспечивает доступность информации, не выбирая торговую стратегию и не меняя параметры сделок.
Работа. Утром вы просматриваете открытые поручения и отмечаете, где не хватает ответственного или подтверждения. По уже согласованному действию проверяете заполнение карточки, сопоставляете обозначение актива с приложенным документом и аккуратно записываете расхождение. Если для случая нужен ончейн-источник, находите его по внутренней инструкции и передаёте специалисту на оценку. После получения ответа обновляете статус и готовите краткую сводку для смены. Так коллеги видят, что завершено и что ещё требует внимания.
Старт. Вакансия открыта кандидатам без опыта. Обучение знакомит с процессом отдела, защитой рабочих данных и правилами передачи спорного вопроса. Наставник проверяет первые карточки, а по мере освоения задач можно брать более сложный участок учёта.
Преимущества вакансии
Напишите HR @DoRa_Somoylova в Telegram и приходите на интервью: обсудим первые поручения ассистента и порядок поддержки в отделе.
Wszystkie oferty od "Maven 11" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.