Котировка становится рабочим ориентиром только вместе с источником и временем её получения.
Координатор криптовалютного отдела по котировкам помогает команде согласованно работать с ценовыми данными для криптовалютного трейдинга. Позиция Maven 11 удалённая; отраслевой опыт не обязателен, поскольку порядок обработки котировок объясняют на обучении.
Компания входит в круг лидеров цифровой торговли. Торговые специалисты сопоставляют рыночные цены цифровых активов с другой информацией, включая результаты ончейн-аналитики. Координатор отвечает за организацию потока котировок и уточнение их статуса, а не за выбор сделки или оценку перспектив актива.
Например, у двух источников различается время обновления цены. Вы проверяете отметки времени и обозначения торговой пары, заносите расхождение в журнал и направляете его назначенному специалисту. Когда подтверждена корректная версия, вы отмечаете решение и уведомляете тех, кто готовит сводку. В обычном режиме также следите за регулярностью поступления данных, фиксируете технические паузы и помогаете участникам отдела находить актуальные записи.
Наставник познакомит с интерфейсами, правилами именования пар и маршрутом вопросов. Сначала вы сопровождаете один набор источников; по мере подготовки сможете координировать более широкую подборку и улучшать порядок передачи замечаний.
Преимущества вакансии
Напишите HR @alexxandr_borodin в Telegram о желании работать с котировками и приходите на интервью: расскажем, как проходит проверка источников.
Wszystkie oferty od "Maven 11" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.