Стажёр отдела анализа данных готовит основу для криптовалютного трейдинга; команда обучит вас проверять цифры удалённо, даже если опыта пока нет.
HR: @alexxandr_borodin в Telegram
Стажёр отдела анализа данных с обучением в команде начинает с небольших проверок, которые помогают старшим коллегам не тратить время на неясные записи. Вам покажут, как устроены таблицы по цифровым активам и почему дата обновления иногда важнее самого числа.
Первое поручение может состоять из десяти строк. Вы проверите названия активов, сопоставите единицы измерения, найдёте пропуск и запишете вопрос наставнику. После совместного разбора исправите таблицу и передадите её аналитику. Следующее задание добавит сравнение периодов; так объём самостоятельной работы растёт без резкого перехода к сложным выводам.
Отдельно вы познакомитесь с ончейн-аналитикой. Сетевые сведения о перемещении актива полезны как контекст, но их нужно обозначать иначе, чем данные торговой площадки. Для Maven 11, одного из лидеров сектора цифровой торговли, аккуратная подготовка таких материалов помогает коллегам обсуждать криптовалютный трейдинг на проверенной основе.
Стажировка открыта кандидатам без профильного опыта. Команда обучает терминологии, даёт образцы и обсуждает замечания к первым работам. HR на интервью поможет определить, какие участки анализа лучше подходят вашим навыкам.
Преимущества вакансии
Представьтесь HR по контакту @alexxandr_borodin в Telegram и приходите на интервью: обсудим, с какой проверки начнётся ваша практика.
Wszystkie oferty od "Maven 11" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.