Младший специалист финтех-команды по криптовалютам и DeFi помогает связать сведения о криптовалютах и DeFi с задачами трейдинга; освоить эту работу можно через обучение на практике.
HR: @Mikhail_HR_31 в Telegram
Ваша зона ответственности начинается там, где команде нужно разобраться с рабочим вопросом: что известно о цифровом инструменте, какие данные уже проверены и кому передать уточнение. Maven 11 занимает место среди лидеров цифровой торговли, поэтому финтех-поддержка торгового направления опирается на аккуратную коммуникацию и понятную фиксацию результатов.
Работа
Вы получаете запрос от коллег, уточняете его цель, находите относящиеся к нему материалы и сверяете базовые сведения по открытым источникам. Если вопрос касается активности в сети, отмечаете наблюдения ончейн-аналитики и передаёте их профильному специалисту. Затем обновляете рабочую запись, чтобы следующий участник процесса видел ход проверки. Финальные технические и торговые выводы остаются за ответственными коллегами.
Старт
Наставник объясняет устройство криптовалютных и DeFi-процессов простым языком. Сначала вы работаете с небольшими заданиями и получаете обратную связь; позднее сможете координировать более содержательные запросы. Рассматриваем кандидатов без опыта в отрасли, если им близки порядок, точность и обучение.
Преимущества вакансии
Для знакомства с направлением напишите HR: @Mikhail_HR_31 в Telegram. Приходите на интервью; там можно обсудить ваш опыт и подобрать первые задания по уровню подготовки.
Wszystkie oferty od "Maven 11" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.