Младший сотрудник торгового отдела с практическими задачами
- 3000 $ / na miesiąc
- Izrael (Akko)
4 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez języka
Praca online
Bezpłatna oferta pracy
Для РусскоязычныхМладший сотрудник торгового отдела входит в криптовалютный трейдинг через практические задания с обратной связью; удалённая работа доступна и без профильного опыта.
HR: @alexxandr_borodin в Telegram
Младший сотрудник торгового отдела с практическими задачами помогает команде готовить информацию к обсуждению рынка. Широкое название не означает, что новичку сразу поручают сделки: первые результаты связаны с точным поиском сведений, сравнением источников и ясной записью вопросов.
Преимущества вакансии
- Практика на реальных материалах отдела цифровых активов.
- Удалённый формат с наставником на начальном этапе.
- Возможность понять разные задачи торгового направления и расти дальше.
Пример задания: по одному активу нужно собрать последовательность заметных изменений за день. Вы отмечаете, что подтверждено рыночными показателями, затем находите связанное наблюдение в ончейн-аналитике и показываете, какие вопросы остаются открытыми. Коллега проверяет запись до её использования в работе команды.
Как компания из числа лидеров цифровой торговли, Maven 11 уделяет внимание качеству исходных материалов для криптовалютного трейдинга. Ваш вклад — сделать их понятными и проверяемыми, не выдавая предположения за готовый торговый вывод.
Опыт не обязателен: обучение начинается со словаря рынка и показывают образец, затем дают короткую самостоятельную задачу и разбирают исправления. По мере роста можно брать больше активов или участвовать в подготовке общих обзоров. HR на интервью поможет определить подходящее направление с учётом вашего опыта.
Расскажите HR по контакту @alexxandr_borodin в Telegram, какие задачи вам интересны, и приходите на интервью, чтобы увидеть путь от первого задания к следующему уровню работы.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
