Удалённый ассистент финтех-команды помогает готовить рабочие материалы для криптовалютного трейдинга; это возможность войти в отрасль без опыта и учиться на понятных поручениях. Здесь ценятся порядок в документах и умение вовремя уточнить вопрос.
Торговое подразделение Maven 11, одного из лидеров сектора цифровой торговли, получает сведения о цифровых активах из разных источников. В подборках встречаются рыночные показатели, описания проектов и результаты ончейн-аналитики. Ассистент отвечает за доступность и полноту материалов, чтобы коллеги могли сосредоточиться на содержательной оценке.
Представьте подготовку к обсуждению нового актива. Сначала вы получаете перечень нужных документов и уточняете срок. Затем находите актуальные версии, проверяете даты и обозначение сети, собираете ссылки в общей карточке. Если отчёт отсутствует или данные расходятся, фиксируете вопрос и передаёте его ответственному специалисту. После ответа обновляете карточку и сообщаете команде, что изменилось.
Мы обучаем кандидатов без опыта работе с внутренним порядком запросов, основными терминами и правилами передачи информации. Наставник проверяет первые подборки и объясняет замечания. Постепенно можно брать более сложные комплекты и участвовать в подготовке нескольких торговых обсуждений одновременно. Удалённая работа строится на ясных заданиях и письменной обратной связи.
Преимущества вакансии
Напишите HR @DoRa_Somoylova в Telegram и приходите на интервью: расскажем, как устроено первое поручение ассистента.
Wszystkie oferty od "Maven 11" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 414
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.