💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ 26.40 зл/год нетто – ставка;
◈ 30.50 зл/год нетто – ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
◈ 30.50 зл/год нетто – ставка по сертифікату резидента;
**Робота на аккорд**
◈ акорд - середня зарплата - 8000 зл\міс брутто (при мін. 260 годин).
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 06:00–18:00; 22:00 - до кінця забою (01:00), на відділі забою є нічні зміни, які починаються з 01:00 ночі.
◈ Є перерва на обід 30 хвилин.
◈ Робота від 12 до 16 робочих годин.
◈ З пн-сб робота від 12 та вище годин.
◈ На місяць від 240 до 340 годин все залежить від можливостей конкретного працівника.
📜** ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ відділ забою та завішування (чоловіки), процес автоматизований;
◈ робота на складі (в основному чоловіки);
◈ миття ящиків (чоловіки та жінки, легкий процес);
◈ пакування різної сирої курячої продукції;
◈ робота на ножах, де від ніжки або грудинки вирізають кисть, на лінії;
◈ робота на акорд (робота з ножем), люди працюють просто за столом і роблять те саме, що й на лінії.
🏠** ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 620 зл/місяць;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 200 зл брутто;
◈ добиратися від житла до роботи 10-30 хв автобусом, проїзний коштує 90 зл.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Кожен місяць знімається 55,70 зл із зарплати за страховку.
◈ Температура в цехах:
на мийці ящиків +10-12 градусів,
на складі температура +2 градуси,
на заводі температура +4-5 градусів,
на завішуванні та там, де сортують шлунки, печінку та серця температура +22 градуси.
◈ Санітарна книжка (УКР санітарну книгу не приймаємо, санепід - 280 зл одноразова оплата віднімається від першої зарплати працівника, якщо немає свого санепіду, оформлення у Варшаві).
Wszystkie oferty od "Personal Work Іван" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 45
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.