Работник на продукцию окон
Место работы — Ochmanów (15 км от Kraków).
Место оформления документов — Kraków.
Проживание: собственное жильё.
Трудовой договор: Umowa o pracę.
Проживание:800-1000zł
Задачи:
Монтаж алюминиевых конструкций:
График работы:
Пн.–Пт., работа по 8 часов:
I смена: 06:00–14:00/II смена: 14:00–22:00.
Монтаж окон:
График работы:
Пн.–Пт., работа по 8 часов:
I смена: 06:00–14:00/II смена: 14:00–22:00/22:00–06:00
Все работники начинают получать зарплату с уровня А
(Пример как увеличивается зарплата!)
• Уровень A 5800 brutto: 5050 brutto ставка + 350 brutto премии за выдайность + 400 brutto премии за посещаемость;
• Уровень B 6150 brutto: 5300 brutto ставка + 450 brutto премия + 400 brutto премия за посещаемость;
• Уровень C 6600 brutto: 5550 brutto + 650 brutto премия за выдайность + 400 brutto премия за посещаемость;
• Уровень D 7050 brutto: 5850 brutto ставка + 800 brutto премия за выдайность + 400 brutto премия за посещаемость;
• Уровень E 7450 brutto: 5950 brutto ставка + 1000 brutto премия за выдайность + 500 brutto премия за посещаемость;
Доплаты:
Cотрудники получают надбавку за работу в ночное время в соответствии с Трудовым кодексом и надбавку за каждый приобретенный навык в соответствии с внутренней матрицей компетенций.
Проживание:
Собственное жильё.
Доезд:
• Корпоративный автобус из Кракова(район Nowa Huta) — 120 zł/месяц.
• Городской автобус №301 из Кракова.
Рабочая одежда и обувь:
Выдаются бесплатно.
Защитные перчатки выдаются ежедневно.
Предоставляются средства защиты слуха.
Условия на предприятии:
Температура в производственном помещении +22…+25 °C.
Есть столовая, чайник и микроволновая печь.
Комплексный обед — 15–20 zł.
Компенсация расходов на напитки — 30 zł в месяц.
Требования:
• Хорошие мануальные навыки.
• Умение работать в коллективе.
• Высокая мотивация к работе.
• Пунктуальность и ответственность.
• Уровень польского языка А1-B1.
• Можно без опыта работы.
Wszystkie oferty od "JEWEL Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 256
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.