Комплектация заказов InPost (косметика)
📍 Место работы: Wola Bykowska, 8 км от Piotrków Trybunalski
InPost — один из лидеров в сфере логистики, специализирующийся на сборе, комплектации и отправке посылок.
Жёстких норм производительности нет.
Обязанности:
• раскладка, комплектация и упаковка косметической продукции на складе;
• работа со сканером;
• поддержание порядка и чистоты на рабочем месте.
График работы:
• 8–12 часов в день;
• 2 смены: 06:00–14:00 / 14:00–22:00;
• 5–6 дней в неделю;
• в среднем 180–220 рабочих часов в месяц.
Перерывы:
• 20 минут — при 8-часовой смене;
• 30 + 10 минут — при сменах по 10–12 часов.
💰 Ставка:
Ставка увеличивается в зависимости от стажа работы:
• до 2 месяцев — 31,40 zł brutto / 25,35 zł netto для работников старше 26 лет;
• от 2 до 4 месяцев — 31,90 zł brutto / 25,76 zł netto;
• от 4 до 6 месяцев — 32,40 zł brutto / 26,16 zł netto;
• после 6 месяцев — 32,90 zł brutto / 26,56 zł netto.
Бонусы и премии:
• ежемесячная премия за производительность — от 200 до 1 200 zł;
• полугодовые премии от компании InPost;
• премии ко Дню защиты детей в Польше.
Авансы:
• 300 zł — после 1 недели работы;
• 600 zł — после 2 недель работы.
🏠 Жильё:
• комфортные условия проживания;
• по 2–4 человека в комнате;
• стоимость — 800 zł в месяц с человека;
• жильё находится недалеко от места работы.
Транспорт:
Для сотрудников с собственным жильём предоставляется транспорт из Piotrków Trybunalski на работу и обратно.
• стоимость — 300 zł в месяц;
• водитель забирает сотрудников с двух остановок: Kaufland и CH Focus.
Выплата зарплаты: ежемесячно 20 числа.
📄 Помогаем с подачей документов на карту побыту.
Wszystkie oferty od "Legalizacja EC" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 622
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.