*🇵🇱Польща. FOREST STYLE на 06.06* *РАБОТНИК ПРОИЗВОДСТВА.*
Описание
*Работа в живописной местности поселка Przejęsław.*
Работа на производстве
*📆График работы:*
Понедельник-пятница.
I смена 06:00-14:00
II смена 14:00-22:00
III смена 22:00-06:00
(выходные по желанию)
*🚎Расписание автобусов:*
5:20 Swiętoszów- Forest Style
6:05 Forest Style – Swiętoszów
13:20 Swiętoszów- Forest Style
14:05 Forest Style – Swiętoszów
21:20 Swiętoszów- Forest Style
22:05 Forest Style – Swiętoszów
Можно работать 8, 10, 12 часов.
*🏠Месячная оплата за жилье 300 злотых*. Данная сумма высчитывается из зарплаты работника
От жилья до места работы около 20 минут пешком (в случаи необходимости и по мере возможности владельцы жилья предоставляют велосипеды, так как к месту работы не едет общественный транспорт).
Комнаты на 3-4 человек.
На заводе все сотрудники работают в обязательном порядке в берушах, так как в цехах шумно.
*🏋️♂️Требования*
- виза минимум 6 месяцев,
- желание работать и зарабатывать,
- готовность к обучению,
- беспристрастие к алкоголю.
*🥒Питание*
🍽️ За счёт работника
*📆Рабочее время*
Понедельник-пятница. I смена 06:00-14:00 II смена 14:00-22:00 III смена 22:00-06:00 (выходные по желанию) Можно работать 8, 10, 12 часов.
💶Почасовая ставка *18.28 зл нетто без сертификата 22.85 зл нетто с сертификатом*
Сумма вычета за жильё
300,00 zł *Статус проекта: VIP*
📩По всем вопросам обращайтесь в direct https://instagram.com/work_and_viza,
☎️а так же по номеру +48 727 846 601 или в мессенджерах
+38 (096)63-93-116 (Viber, Telegram, WhatsApp)
👩🏼💼Ваш менеджер Екатерина
Wszystkie oferty od "Megapolis.work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.