Працівник на склад косметики та товарів для дому HOPI
- 6700 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Sochaczew)
- 25-09-2026
1 obserwujący💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5400-6700 зл/міс нетто; 60 000-75 000 грн; 1440-1780$.
◈ ставка 26,60 зл/год нетто;
◈ ставка 30,50 зл/год нетто – для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
◈ премії: для здобуття премій необхідно - виконання норм, праця без прогулів;
◈ зарплата до 15 числа кожного місяця на банківський рахунок.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 5 днів на тиждень, понеділок-п'ятниця;
◈ 2 зміни (7-19, 19- 07);
◈ зміни можуть модифікуватися, про це інформує координатор( на час малого обсягу роботи можлива праця по 6-10 годин в 3 зміни).
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ На підприємстві кандидати будуть комплектувати замовлення для таких марок як: P&G, тобто побутова хімія, наприклад, гігієнічні серветки LENOR, ALWAYS, Pampers, піни та бритви GILLETT, дезодорант OLD SPYS тощо, пральні капсули VIZIR або ж пральний порошок ю Вага товару може сягати 12 кг.
◈ Робота полягає в пакуванні, тобто стоячій роботі за столом у команді з 4/5 осіб), де продукція перепаковується з об'ємної коробки в, наприклад, рекламну упаковку, обгортання, етикетування, додавання зразків, розміщення на палетах.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доплата за своє житло - 150 злотих на карту якою можна розрахуватися у магазинах;
◈ 30 хв пішки від житла до складу.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 227
