Помощник по контролю торговых позиций в цифровых активах
- 4000 $ / na miesiąc
- Chiny (Pekin)
О вакансии:
Noordt & Co. — бутик-агентство из Амстердама, которое подбирает специалистов для AI, IT и смежных финтех-проектов европейских компаний. Рекрутер помогает кандидату сопоставить опыт с доступными направлениями и обсудить подходящую роль.
Помощник по контролю торговых позиций в цифровых активах помогает поддерживать актуальную картину открытых позиций и их параметров.
Начать можно без опыта: наставник объяснит статусы, показатели и правила ежедневной сверки.
Преимущества вакансии:
- Знакомство с торговыми позициями.
- Удобная удалённая работа.
- Обучение на понятных примерах.
- Поддержка команды при адаптации.
- Развитие навыков контроля рынка.
Обязанности:
- Обновлять реестр открытых позиций.
- Проверять объём и текущий статус.
- Отмечать существенные изменения параметров.
- Готовить краткую сводку по позициям.
Требования:
- Интерес к торговым процессам.
- Аккуратность при работе с таблицами.
- Внимание к числовым значениям.
- Готовность обучаться с нуля.
Что мы предлагаем:
- Пошаговое обучение контролю позиций.
- Готовые шаблоны наблюдений.
- Ответы наставника на вопросы.
- Постепенный рост самостоятельности.
Условия работы:
- Формат полностью удалённый.
- Периоды обновления согласуются.
- Старт включает учебную практику.
- Оплата обсуждается с кандидатом.
Как откликнуться:
Напишите HR, почему вам интересно контролировать торговые позиции в цифровых активах.
Для отклика напишите HR:
Telegram: @Olya_Mayak7
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.2K




